Financial Controller

Hei Financial Controller!

Etsitkö vastuullista työyhteisöä, jossa saat loistaa? Oletko tiimipelaaja ja innostava työkaveri? Tule mukaan tekemään kovia juttuja hyvässä hengessä!

Castrén & Snellman on liikejuridiikan konkari ja edelläkävijä. Haastamme päivittäin itsemme, toisemme ja asiakkaamme, jotta voimme yhdessä rakentaa kestäviä menestystarinoita. Meitä vie eteenpäin kipinä tarjota Suomen parasta asianajopalvelua ja olla alamme paras työpaikka.

Etsimme nyt Financial Controlleria taloustiimiimme

Vastuualueenasi on varmistaa, että meillä on sopivin mahdollinen tieto käytettävissämme liiketoiminnan tulokselliseen johtamiseen ja pitää huoli siitä, että muut raportointivelvoitteet täyttyvät. Controllerin monipuoliseen tehtävänkuvaan kuuluu talouden seuranta, varmistaa liiketoiminnan johtamisen kannalta tärkeiden asioiden oikeellisuus, sekä toimia tiedolla johtamisen kehittämisen saralla. Käynnistät ja viet läpi prosessikehityksen ja tiedolla johtamisen hankkeita, mutta vastuullasi on myös taloushallinnon juoksevia rutiinitehtäviä.

Sinulla on vahvat aikaisemmat näytöt tiedolla johtamisen suunnittelusta ja toteuttamisesta, sekä hyvä ymmärrys talouden seurannasta palveluliiketoiminnassa. Osaavana, tarkkana ja analyyttisenä henkilönä pystyt löytämään informaation keskeltä merkityksellistä tietoa ja viestimään ja auttamaan muita tiedon avulla.

Sinulla on loistavat edellytykset tehtävään, kun sinulla on

  • Tehtävää tukeva kaupallinen koulutus esim. KTM
  • vähintään 3 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä
  • osaamista budjetoinnista, ennusteiden laatimisesta, sekä raporttien ja analyysien tekemisestä
  • kokemusta erilaisista BI-ratkaisuista ja tiedon varastoinnista, Power BI osaaminen katsotaan eduksi
  • hallussasi Microsoft Office – ohjelmat, erityisesti Excel-laskennat
  • analyyttisyyttä, tarkkuutta ja systemaattisuutta
  • erinomaiset vuorovaikutustaidot
  • oma-aloitteinen, energinen ja tavoitteellinen ote työhön
  • uteliaisuutta, kehityshenkisyyttä ja jano oppia uutta
  • taito viestiä kirjallisesti sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi

Uskomme, että onnelliset työntekijät takaavat onnelliset asiakkaat. Huolehdimmekin työntekijöidemme kehittymisestä ja hyvinvoinnista tarjoamalla runsaasti mahdollisuuksia ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Ylläpidämme työn iloa tukemalla runsaasti liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä tarjoamme erilaisia yhteisiä hyvinvointi- ja virkistystapahtumia.

Tule mukaan tekemään kovia juttuja hyvässä hengessä!

Lähetäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 29.11.2020. Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Oskari Gestrin: 050 339 3325 tai oskari.gestrin@castren.fi

 

Tutustu meihin myös Urapolku-sivustollamme

Täältä löydät asiakastarinoitamme

Lue lisää arvoistamme

WHAT TO EXPECT WHEN APPLYING

If you think that Castrén & Snellman could be right for you, fill out our application form and tell us about yourself. If we don’t have your dream job open right now send us an open application. Read more about how we process the applicant data.

We read every application we get and use video interviews to get a better picture of you. In the video interview, you film yourself answering a few questions that we will send you by e-mail. You will have 2–4 days to make your video.

We will invite some applicants to a face-to-face interview at our offices. At this stage, you will be interviewed by your potential new supervisor, a member of our HR team and sometimes another possible future colleague. There may be more than one round of interviews.

If you are applying for a permanent position, an aptitude test run by Mercuri Urval will be a part of the recruitment process. We have worked with Mercuri Urval for many years, and their test supplements and deepens the information from the interview. You will also get a link to an English test for general language skills, which will be taken into account in the recruiting process.

We will let all applicants know the results of the recruitment process either over the phone or via e-mail.

Apply Now