Senior Trainee

Onko sinulla rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Oletko tiimipelaaja ja innostava työkaveri? Hae meille vanhemmaksi harjoittelijaksi syksylle 2023!

Castrén & Snellman on liikejuridiikan edelläkävijä. Olemme joukko kunnianhimoisia liikejuridiikan huippuammattilaisia, jotka uudistavat käsitystä asianajomaailmasta. Autamme asiakkaitamme Suomen merkittävimmissä ja haastavimmissa toimeksiannoissa. 

Sytytä urallesi kipinä Cassulla

Vanhemmat harjoittelijamme työskentelevät kokopäiväisesti neljän kuukauden ajan. Haemme nyt vanhempia harjoittelijoita syksylle 2023. Harjoittelujakso alkaa 4.9.2023 ja päättyy 29.12.2023. 

Mitä tarjoamme sinulle?

Castrén & Snellmanilla saat olla oma, persoonallinen itsesi ja pääset osaksi yhteisöä, jota sitoo yhteen tekemisen palo – tarjoammehan Suomen parasta asianajopalvelua. Meillä vallitsee energinen ja vauhdikas ilmapiiri, ja porukastamme voit aistia innokkuuden ja kipinän työtämme kohtaan. Laitamme itsemme rohkeasti likoon asiakkaan ja tiimin puolesta. Kipinän mahdollistavat osaavat ja erilaiset yksilöt, luottamus, välitön ja suora vuorovaikutus sekä matala hierarkia. Ajoittain kiireinen ja vaativa arki sujuu, kun autamme toinen toisiamme.

Harjoittelussa saat kattavan kuvan, miten Suomen johtavassa asianajotoimistossa tehdään yritysjuridiikkaa, tutustut ihmisiin ja pääset kiinni monipuolisiin tehtäviin.

Kannustamme työntekijöitämme jatkuvaan oppimiseen ja kehitymme yhteisönä toisiamme tukien. Tukenasi ovat harjoittelujakson aikana sinulle nimetty tutor yhdessä esihenkilösi kanssa.

Vanhempana harjoittelijana 

  • sinulla on ensisijainen tiimi, jossa työskentelet. Lisäksi pääset osallistumaan myös toimiston muiden tiimien toimeksiantoihin.
  • kehität omaa osaamistasi tutustumalla vastavalmistuneen juristin työtehtäviin ja arkeen.
  • osallistut toimiston yhteisiin kehittämisprojekteihin.
  • teet muun muassa erilaisia juridisia selvitystöitä sekä kirjoitat artikkeleita, käännät juridisia tekstejä ja olet yhteydessä viranomaisiin.
  • saat tuoda omaa osaamistasi osaksi palvelukokonaisuuttamme, jota tarjoamme asiakkaillemme.
  • saat alan parhaat opit ja pääset mukaan tiimeihin, joissa tehdään Suomen merkittävimpiä toimeksiantoja.

Kaikki harjoittelumme ovat palkallisia ja annamme hyvän perehdytyksen, edut sekä ennen kaikkea tukea ja joustavuutta, joiden avulla arkesi sujuu.

Arvojamme ovat kipinä, vastuunkanto, rohkeus ja arvonanto, joiden pohjalta tarjoamme sinulle alan parhaan työpaikan. Jos etsit yhteisöllistä työpaikkaa, jossa voit aloittaa urasi, pitää hauskaa ja jonka nimen kerrot ylpeydellä, on Castrén & Snellman sinun paikkasi. Tervetuloa Cassulle!

Mitä toivomme sinulta?
  • Olet opintojen loppupuolella oleva oikeustieteen opiskelija
  • Sinulla on jo jonkin verran alan työkokemusta
  • Olet tavoitteellinen ja liikejuridiikasta innostunut tiimipelaaja
  • Olet ratkaisukeskeinen, asiakaspalveluhenkinen, ja omaat mutkattoman asenteen
  • Sinulla on erinomainen suomen ja englannin kielen taito 

Ennen kaikkea arvostamme sitä, mitä tuot omana itsenäsi työyhteisöömme.

Etumme sinulle 

Palkallisen harjoittelun lisäksi etuihimme kuuluu lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu sekä kuntosalimme Paja. Toimisto tarjoaa myös aamupuurot ja välipalat Torilla, joka on yhteinen kohtaamispaikkamme. Lisäksi voit osallistua sisäisiin koulutuksiin sekä erilaisiin tapahtumiin. Kaiken kruunaa viihtyisä työympäristö.

Hae nyt!

Lue lisää harjoitteluohjelmastamme ja hae syyskuussa alkavalle harjoittelujaksolle viimeistään 6.2.2023. Liitä hakemukseesi CV:n ja hakemuskirjeesi lisäksi myös opintosuoritusotteesi. Kerro meille myös, missä tiimissä olisit kiinnostunut työskentelemään.

Haluatko tietää lisää työskentelystä harjoittelijana? Tutustu Opiskelijoiden FAQ -sivuun täällä.

Lisätietoja harjoitteluohjelmasta ja rekrytointiprosessista saat HR Business Partner Riitta Vuorenvirralta (020 7765 495 tai riitta.vuorenvirta@castren.fi) tai Salla Jortikalta (020 7765 044 tai salla.jortikka@castren.fi).

Haku etenee näin:
Hakuaika 23.1.-6.2.
Tutustumme hakemuksiin ja videovastauksiin, ja kutsumme osan hakijoista ryhmätehtävään ja henkilökohtaiseen haastatteluun. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään 10.2.
Ryhmätehtävä toimistollamme 14.2. klo 9-11.30 (Eteläesplanadi 14, Helsinki)
Henkilökohtaiset haastattelut 14.-15.2. Haastatteluun (30 min) voit halutessasi osallistua myös Teamsin kautta.

 

Uskomme, että tyytyväiset työntekijät takaavat tyytyväiset asiakkaat. Teemme aktiivisesti töitä monimuotoisemman työelämän rakentamiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi emmekä hyväksy syrjintää tai häirintää missään muodossa. Meillä saat olla oma itsesi. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä erilaisiin kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Lue lisää arvoistamme ja vastuullisuustyöstämme.

Täältä löydät asiakastarinoitamme.

Tutustu meihin myös Urapolku-sivustollamme.

Olemme mukana Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjassa ja olemme sitoutuneet kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta. Lue lisää.

 

WHAT TO EXPECT WHEN APPLYING

If you think that Castrén & Snellman could be right for you, fill out our application form and tell us about yourself. If we don’t have your dream job open right now send us an open application. Read more about how we process the applicant data.

We read every application we get and use video interviews to get a better picture of you. In the video interview, you film yourself answering a few questions that we will send you by e-mail. You will have 2–4 days to make your video.

We will invite some applicants to a face-to-face interview at our offices. At this stage, you will be interviewed by your potential new supervisor, a member of our HR team and sometimes another possible future colleague. There may be more than one round of interviews.

If you are applying for a permanent position, an aptitude test run by Mercuri Urval will be a part of the recruitment process. We have worked with Mercuri Urval for many years, and their test supplements and deepens the information from the interview. You will also get a link to an English test for general language skills, which will be taken into account in the recruiting process.

We will let all applicants know the results of the recruitment process either over the phone or via e-mail.

Apply Now